随州市骏龙专用(yòng)汽車(chē)制造有(yǒu)限公司,是吸污車(chē)的专业生产厂家,关于吸污車(chē)价格,吸污車(chē)参数,吸污車(chē)图片,欢迎来電(diàn)18908665555或登陆公司网站www.hbjlqc.com
十八大报告提出“要始终把改革创新(xīn)精神贯彻到治國(guó)理(lǐ)政各个环节”,并对重点领域和关键环节的改革作出的部署。这份充满改革创新(xīn)气息的报告,字里行间传递出诸多(duō)改革新(xīn)指向。
行政體(tǐ)制改革:减少***职数 降低行政成本
“一个总人口73188人的县,竟然有(yǒu)1正16副县長(cháng)”,互联网上流传的一条热帖曾引发各方关注;虽后经澄清该县人民(mín)政府实际占职数的***為(wèi)县長(cháng)1名、副县長(cháng)9名,属于在政策规定***职数范围内配备,但由此引发的热议并未结束。
十八大报告在阐述“深化行政體(tǐ)制改革”时明确要求,严格控制机构编制,减少***职数,降低行政成本。十八大代表、广东省佛山(shān)市顺德區(qū)委书记梁维东认為(wèi),减少***职数,不仅能(néng)降低行政成本,更能(néng)提升行政效率,是政府更好地向服務(wù)型转型的一个现实要求。“不过,经验证明,职数削减后常常容易‘死灰复燃’,对此一定要加大检查和监督力度,确保改革效果。”他(tā)说。
户籍制度改革:有(yǒu)序推进农业转移人口市民(mín)化
根据國(guó)家人口计生委统计,去年我國(guó)流动人口总量已接近2.3亿。这样的规模在世界上相当于第五大人口國(guó),仅次于拥有(yǒu)2.4亿人口的印尼。流动人口的平均年龄只有(yǒu)28岁,“80后”新(xīn)生代农民(mín)工已占劳动年龄流动人口的近一半。让农民(mín)工真正转移成市民(mín),不仅关乎我國(guó)城镇化和现代化的未来,也是实现公平正义和维护社会稳定的需要。
“解决外来工融入当地的问题,关键是实现教育、就业、医疗等权益均等化,这些都与户籍制度紧密相连。”十八大代表、农民(mín)工洪刚说:“报告提出的要求,让广大农民(mín)工特别是新(xīn)生代农民(mín)工看到了希望。”
农村土地制度改革:提高农民(mín)在土地增值收益中的分(fēn)配比例
十八大报告提出,改革征地制度,提高农民(mín)在土地增值收益中的分(fēn)配比例。
近年来,随着工业化城镇化推进,因為(wèi)征地侵犯农民(mín)利益进而诱发社会矛盾的现象时有(yǒu)发生。“土地是农民(mín)的命根子,也是收入和财富的重要来源,报告的这项举措,将使被征地农民(mín)的利益得到更好保护,也会遏制乱占乱征耕地问题。”十八大代表、浙江安吉县农民(mín)宋昌美说,“广大农民(mín)都在盼着这项政策,希望抓紧出台标准,更好维护农民(mín)权益。”
民(mín)生领域改革:公共服務(wù)指向“更多(duō)更公平”
翻开十八大报告,“公平”一词频频出现,特别在改善民(mín)生的章节中频率更高——大力促进教育公平;初次分(fēn)配和再分(fēn)配都要兼顾效率和公平,再分(fēn)配更加注重公平;以增强公平性、适应流动性、保证可(kě)持续性為(wèi)重点,全面建成覆盖城乡居民(mín)的社会保障體(tǐ)系……
从2009年起上海松江就在乡镇一级进行农村集體(tǐ)资产改革,建立镇级农民(mín)集體(tǐ)经济联合社,让本地农民(mín)成為(wèi)联合社成员,充分(fēn)享有(yǒu)集體(tǐ)资产经营管理(lǐ)权和收益分(fēn)配权,集體(tǐ)资产明晰到人。这项让农民(mín)变“股民(mín)”的改革举措保证了失地农民(mín)長(cháng)期受益,其中仅一个镇的联合社过去两年就给农民(mín)分(fēn)红近6000万元。
“在民(mín)生建设中更加注重公平,不仅需要执政理(lǐ)念的转变,更需要制度的保障。”十八大代表、上海市松江區(qū)委书记盛亚飞说,“报告提出的这些民(mín)生政策安排,会更多(duō)更公平地惠及全體(tǐ)人民(mín)。”
生态领域改革:建立资源有(yǒu)偿使用(yòng)制度和生态补偿制度
生态环境恶化、资源瓶颈制约是社会各界高度关注的问题。十八大报告专门将生态文(wén)明建设独立成篇,特别提出深化资源性产品价格和税费改革,建立反映市场供求和资源稀缺程度、體(tǐ)现生态价值和代际补偿的资源有(yǒu)偿使用(yòng)制度和生态补偿制度。
“价格是有(yǒu)效的调节杠杆,只有(yǒu)改变可(kě)以低廉甚至无偿使用(yòng)生态产品、让污染者承担污染后果的做法,才能(néng)扭转生态环境恶化趋势。”十八大代表、中石油副总裁兼長(cháng)庆油田分(fēn)公司总经理(lǐ)冉新(xīn)权说。
干部人事制度改革:不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利
十八大报告提出,完善竞争性选拔干部方式,提高选人用(yòng)人公信度,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。
事业引领得好不好,干部是关键。“只有(yǒu)不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利,才能(néng)风清气正,这是纯洁党员干部队伍的一个重要标准和抓手”。十八大代表、上海浦东新(xīn)區(qū)區(qū)委书记徐麟说,“关键是提高选人用(yòng)人公信度,只有(yǒu)做到民(mín)主、公开、竞争,才能(néng)实现择优的目标。”
洪汉英认為(wèi),真正落实两个“不让”,一定能(néng)使各方面优秀干部充分(fēn)涌现、各尽其能(néng)、才尽其用(yòng)。